四川人力资源管理师报名培训考证

人力资源管理师招生简章
首先我们要知道的是，人力资源管理师从2020年开始取消了全国统一鉴定，改为了由人力资源和社会保障部指定的第三方鉴定机构监督、培训、考证。---由四川省科教兴川促进会（天府新区考务站）发证。

一、人力资源管理师是什么？
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

二、考取人力资源管理师证有什么用？
1、领取补贴（以户籍所在地补贴标准为准）

2、增加就业选择：
列如：①、可进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。
②、在企业里专注于企业 人力资源管理
③、猎头行业发展
④、培训行业
⑤、劳务派遣方面
⑥、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发
⑦、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。
⑧、创业

3、提高薪资水平
人力资源管理师不仅就业前景广阔，目前在市场上的大部分薪资都在5千~1万这
个水平，可以说是属于较有竞争力的薪资水平，并且还有不断上升的空间。

具体报名条件及费用，可咨询管老师，所留电话微信同号，欢迎广大学员咨询

人力资源考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。