据了解,目前我国餐饮企业中,人力资本匮乏主要体现在餐饮企业服务员由于待遇相对较低,在大城市只能招聘外地员工,稳定性差,居高的流动性易增加培训成本。此外,的厨师在餐饮业供不应求,如何留住自己辛苦培养出来的厨师也不是一件容易的事情。第三,连锁餐饮企业规模扩大对管理人员的素质提出更高要求,高素质的连锁管理人才“奇货可居”。
成都新东方烹饪学校是烹饪教育旗舰品牌,学校采用“军事化”、“人文化”相结合的学生管理和培养模式,运用先进的“二元”管理模式。在教学上实施“技能+素质”一体化教育,一方面注重学生技能的培养,为学生提供更多的学习实践的机会;另一方面重视学生综合素质教育,定期开展丰富多彩的校园文化活动,培养学生成为符合社会需要的复合型专业烹饪人才。
厨师行业怎么样学厨师的人多不多
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