四川做直销要参加培训吗?直销为什么要经常培训？隆力

  四川做直销要参加培训吗?直销为什么要经常培训？隆力奇直销是怎样做培训的？
  四川做直销要参加培训吗?直销为什么要经常培训？隆力奇直销是怎样做培训的？

  可能我们大家都知道或者听说，只要做直销就得参加培训。而有的直销公司每个月要开设数万场培训，虽然有相当一部分费用会因为直销员的流失而浪费，但直销公司仍然在培训上下足功夫。

  优质的培训是会吸引到更多的人聚集到企业的周围，但如果想让所有的直销员通过培训成为精兵强将，那也不是一件容易做到的事。因为外界人士看到直销员数量越庞大了、店铺越多了，业绩就越好了。而业内人士却担忧，化解庞大组织所带来的压力是相当困难的。如果不在会议、培训以及销售管理上有着极为严密的组织和计划，人员暴增所带来的负荷能将一个企业拖垮！

  为什么这样说呢？就比如产品说明会，更多的是在强调哪个领导人很厉害，年收入多少，而不是教大家如何去做产品说明。事业说明总是一个模式，听多了，也就没感觉对自身的能力有多少提升，知道了公司的历史、产品、奖金制度，可仍旧不知道怎么样去给别人介绍，久而久之，倒是厌烦了。

  这样的情况来自于培训的不完善，为了提高直销员自身的素质，直销的培训业是需要根据不同的直销员来开展不同的直销课程。

  如同小学，不可能对6个年级的学生讲同样的课程，对想要加入直销行业的人，讲公司的产品、公司的文化、公司的优势；对新加盟的经销商，讲如何推介产品、如何以良好的心态从事直销行业、对老员工，实时地传递先进的直销理念、精华。

  这方面隆力奇公司是这样做的，培训新进的经销商，是培训如何搭配膳食，如何健康生活，让经销商真正学到了相关的知识，而不是简单粗暴的营销手段。有了对产品的认识，有了对健康膳食的理解，在和顾客交流时，才能更加收放自如，以优质的产品为基础，以满足顾客需求为理念，真正让顾客感受到直销的便利和好处。

  隆力奇直销企业是基于文化，却不是以教育取胜，这里所说的文化包括了责任、产品和价值。而现在的培训教育，只能说是一种“复制成功”的教育。直销企业的稳步发展，希望把自身的理念、文化、产品、优势传递给每位经销商。

  隆力奇直销产品培训讲座就是：避免给人留下的印象仅仅是激情、是赚钱的好项目、是通往成功的捷径。因为这和企业的初衷不一致，也和直销发展的方向大相径庭。这也是为何堂堂正正的直销，总被世人扣上“”这顶帽子的缘由。而是要从经营理念、企业的利润来源和从业者的收益入手，决定这三者的，是各位经销商的理念、销售方式。

  在直销发展大潮中，我们看到无数的企业风生水起，有的企业高调起步队伍庞大，却狼狈收场，甚至涉传；而有的企业平淡发展稳扎稳打，一路前行。细想一下，这和企业的培训不无关系，培训是企业的粘合剂，也是推动剂，粘合团队、教育团队、培训团队、促进团队。好的培训是生动有趣让人兴奋，有收获有动力。如何持续带领大家走得更远，不让培训变为复制成功的手段，这是摆在直销领导人面前的问题，也是培训所面临的严峻问题！

  直销行业的春天已经来临，我们却不能只看到春天万物复苏的环境，而忘却了汲取自身茁壮成长所必须要的养分！

  直销创业导师子曦：毕业于一所服装大专院校，凭借自己的专业技术水平虽然被一家公司所重用，但也是替别人做嫁衣。直到互联网电子商务的到来，再次看到了商机，终于意识到属于自己真正创业的时机来了，于是毅然决然的加入了这个充满希望的阳光平台。她是直销系统的领导人之一，网络直销资深老师。她真诚而乐观，擅长系统的解说，人才的培育，潜能的开发，具有的团队管理才能！一路走来，伴随着激情和执着引领着团队的伙伴在这个阳光合法的舞台上尽展人生的精彩！她希望和更多有梦想的有志者在创业的舞台上共创魅力人生！商务Q Q:1450816849 微信:zx18160187005