成都万科物业服务有限公司为万科集团全资子公司,成立于2000年10月,拥有国家一级物业资质。公司目前在管理项目30多个(含重庆、昆明、新疆分公司),主要分布于市区及周边,在管总建筑面积超过800多万平方米。
万科高薪保安+五险一金
区域:
成都 > 成华 > 成华周边
信息来源:企业
企业名称:万科物业服务有限公司
企业地址:成渝立交
职位类别:保安
职位名称:保安
招聘人数:20 人
每月工资:3000-4000元
职位要求:岗位任职要求:
男性,18~40岁,净身高1.70米以上,退伍军人或有物业安保工作经验优先,初中以上学历,无任何身体缺陷,无纹身及违法犯罪记录,有良好的服务意识,认同物业安全管理工作,愿意从基层做起。
薪酬福利:
1、薪金: 试用期工资3000-3200元,转正以后3200-3500元,每月5日准时发工资;
2、上班时间:两班倒,月休四天,加班计算加班费;
3、保险:公司在员工入职后将按照国家规定为职员购买社会保险,并免费为职员购买商业保险。
4、司龄工资:工作满1~3年,享受司龄工资100元/月--300元/月;
5、等级考核:公司每年组织1-5级安全员星级员工考试,根据考核结果享受150~1000元不等的星级津贴;
6、每年12~3月份发放安全安心补贴费、过节费合计超过1000元,并组织各种春节活动;享受婚假、护理假、产假、丧假及带薪年假等假期;
7、住宿及餐饮:公司免费为安全员发放工装,提供集体宿舍,并配备床单、被子及床褥。每月公司都会发放餐饮补助:200-250元/月(有食堂)、400-450元/月(无食堂),餐饮补助不包含在工资里面;
8、员工关爱计划:在员工及其家庭出现困难时,员工关爱计划将帮助员工及其家庭顺利度过难关。
公司始终为职员提供极具行业竞争力的薪酬水平。同时公司将定期根据政策变化、行业薪酬水平及公司经营状况对薪酬进行调整,公司提倡为卓越业绩加薪。
安全晋升发展平台:
公司提供良好的发展空间,80%安全管理岗位从内部安全员竞聘,万科物业内部竞聘公平、公开、公正、透明,有不少安全主管、专业经理、项目经理均是从安全基层岗位脱颖而出,年薪数十万:
a、专业线:安全员-班长-督查-主办-主管-专业经理
b、管理线:职 员-主办-主管-助理经理-项目经理
万科物业为所有员工提供深造的机会,对符合条件的员工公司承担相应的学费。
项目地点:建设路、东郊记忆、静安路、成渝立交、五龙山
信息来源:企业
企业名称:万科物业服务有限公司
企业地址:成渝立交
职位类别:保安
职位名称:保安
招聘人数:20 人
每月工资:3000-4000元
职位要求:岗位任职要求:
男性,18~40岁,净身高1.70米以上,退伍军人或有物业安保工作经验优先,初中以上学历,无任何身体缺陷,无纹身及违法犯罪记录,有良好的服务意识,认同物业安全管理工作,愿意从基层做起。
薪酬福利:
1、薪金: 试用期工资3000-3200元,转正以后3200-3500元,每月5日准时发工资;
2、上班时间:两班倒,月休四天,加班计算加班费;
3、保险:公司在员工入职后将按照国家规定为职员购买社会保险,并免费为职员购买商业保险。
4、司龄工资:工作满1~3年,享受司龄工资100元/月--300元/月;
5、等级考核:公司每年组织1-5级安全员星级员工考试,根据考核结果享受150~1000元不等的星级津贴;
6、每年12~3月份发放安全安心补贴费、过节费合计超过1000元,并组织各种春节活动;享受婚假、护理假、产假、丧假及带薪年假等假期;
7、住宿及餐饮:公司免费为安全员发放工装,提供集体宿舍,并配备床单、被子及床褥。每月公司都会发放餐饮补助:200-250元/月(有食堂)、400-450元/月(无食堂),餐饮补助不包含在工资里面;
8、员工关爱计划:在员工及其家庭出现困难时,员工关爱计划将帮助员工及其家庭顺利度过难关。
公司始终为职员提供极具行业竞争力的薪酬水平。同时公司将定期根据政策变化、行业薪酬水平及公司经营状况对薪酬进行调整,公司提倡为卓越业绩加薪。
安全晋升发展平台:
公司提供良好的发展空间,80%安全管理岗位从内部安全员竞聘,万科物业内部竞聘公平、公开、公正、透明,有不少安全主管、专业经理、项目经理均是从安全基层岗位脱颖而出,年薪数十万:
a、专业线:安全员-班长-督查-主办-主管-专业经理
b、管理线:职 员-主办-主管-助理经理-项目经理
万科物业为所有员工提供深造的机会,对符合条件的员工公司承担相应的学费。
项目地点:建设路、东郊记忆、静安路、成渝立交、五龙山
成都物业/保安招聘相关信息
2021-04-22
2020-04-16
2018-07-03
2016-05-06
2015-06-24 刷新
2015-04-08
2015-03-30
2015-03-27
2015-03-25
2015-03-24